Как не ошибиться в людях
на собеседовании
на собеседовании
Почему кандидаты «огонь» на интервью, а через месяц вы жалеете о найме — и как распознать своих с первого общения
Бесплатный вебинар
12 июня 12:00 по Мск
Формат онлайн
Продолжительность 2,5 часа
Формат онлайн
Продолжительность 2,5 часа
Что вы узнаете и получите на вебинаре :
Почему мы часто берём «удобных» , а не сильных - к как перестать это делать
Как отличать "потенциал" от "продажИ себя", даже если кандидат хорошо "упакован"
Какие вопросы задавать, чтобы понять - это "свой" человек или очередная временная история
РЕАЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ, почему люди проваливаются в работе, хотя отлично прошли собеседование
ПрЕзентация нового продукта от Ирины Посниковой и "Академии карьеры"
КАК НА СОБЕСЕДОВАНИИ УВИДЕТЬ НЕ "ФАСАД", а настоящее поведение
Для тех, кто хочет наконец понять, как видеть “своих”
с первого собеседования
с первого собеседования
ДЛЯ КОГО ВЕБИНАР
Операционные директора и управленцы, которым важно, чтобы команда не просто «отрабатывала часы», а реально тянула бизнес вперёд и разделяла подход.
Руководители команд и отделов, которые постоянно перегружены,
потому что не могут на 100% положиться
на сотрудников — приходится всё переделывать, мотивировать,
дожимать, контролировать
потому что не могут на 100% положиться
на сотрудников — приходится всё переделывать, мотивировать,
дожимать, контролировать
Собственники бизнеса,
которые устали затыкать дыры сами, тратить деньги на найм и терять клиентов
из-за «не тех» людей в команде.
которые устали затыкать дыры сами, тратить деньги на найм и терять клиентов
из-за «не тех» людей в команде.
HR-специалисты,
которые участвуют
в подборе вместе с руководителями и
хотят помогать нанимать не просто профессионалов, а по-настоящему подходящих людей.
которые участвуют
в подборе вместе с руководителями и
хотят помогать нанимать не просто профессионалов, а по-настоящему подходящих людей.
ОТЗЫВЫ
участников
участников
ИП Посникова Ирина Ивановна
