Вы руководитель, и всё держится на вас: команда, результат, решения, а иногда и настроение всего отдела
Вы устали тащить вручную проект и не понимаете, как выйти из этого без потери результата
Вас не слышит ни команда, ни собственник, ни вышестоящий руководитель
Вы чувствуете, что компетенций достаточно, а статуса, признания и легкости - нет
Вы хотите расти, но не понимаете, в какую сторону: какие навыки действительно будут нужны через 3 года, а какие - просто хайп
Вы только планируете стать руководителем и хотите войти в эту роль осознанно, а не случайно