Вы по-новому взглянете на себя, как руководителя и научитесь управлять с помощью вопросов
Вы сможете создавать высокую вовлеченность сотрудников
Вы научитесь взаимодействовать со своим руководителем из позиции партнерства
Вы начнете подбирать сильную команду на основе ценностей
Вы поймете суть стратегического управления
Вы освоите механику постановки задач
Вы начнете делегировать и выстроите свой «идеальный» день
Вы увидите свою зону влияния на компанию сейчас и поймете, как ее расширить
Вы узнаете, как идти на уступки сотруднику, оставаясь в плюсе
Вы узнаете внутренние мотиваторы — свои и своих сотрудников
Вы научитесь вести неудобные диалоги с сотрудниками
Вы узнаете свои метакомпетенции и свою значимость, как руководителя