Мастер управления 7.0
СТАРТ
15 сентября
Вы выйдете из авралов и операционки, раскроете свой потенциал, начнете расти в зарплате и должности, получая крутые результаты руками команды
Лицензированная программа мин.обр
2.5 года
проведения программы
Номер образовательной лицензии: №ЛО035-01271-78/00960227
> 650 руководителей
повысили свой профессионализм создали сильные команды, укрепили свой авторитет
На ПРОГРАММЕ «Мастер управления 7.0»
Вы получите повышение квалификации в области управления
Вы приобретете ключевые управленческие навыки, которые выведут вас на новый уровень профессионализма
Вы узнаете и внедрите 35+ практических методик
Создадите команду заинтересованных и результативных сотрудников
ПРОГРАММА
ПОДХОДИТ ВАМ, ЕСЛИ ВЫ
ПРОГРАММА «МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ»
01
Работаете по 12-16 часов
и у вас нет сил на семью, друзей, родных и близких
и у вас нет сил на семью, друзей, родных и близких
Перестали чувствовать себя профессионалом выгорели и готовы все бросить
Не видите перспектив развития и роста
Чувствуете обесценивание
со стороны коллег
и вышестоящего руководства
со стороны коллег
и вышестоящего руководства
Испытываете сложности при постановке задач сотрудникам
Не замечаете собственную значимость и свою ценность как руководителя
Относитесь к своим сотрудникам, как
к детям, жалеете и берете на себя часть их задач
к детям, жалеете и берете на себя часть их задач
Не можете полностью доверять сотрудникам и отпустить контроль
02
Находитесь в тупике
и не понимаете стратегию своего дальнейшего развития в компании
и не понимаете стратегию своего дальнейшего развития в компании
Хотите завоевать авторитет у коллег и вышестоящего руководства, повысить уровень своего влияния
на результаты компании
на результаты компании
Хотите освободить время на важные проекты, семью и личную жизнь
Чувствуете себя неуверенно при коммуникации
с руководством
с руководством
Хотите обрести уважение
и статус руководителя в уже сложившемся коллективе
и статус руководителя в уже сложившемся коллективе
03
02
03
04
05
01
02
03
04
01
02
03
04
ПРОГРАММА «МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ»
ЕСЛИ ВЫ
ДЛЯ ВАС
Готовитесь стать руководителем
Вы получите эффективную систему управления и начнете вместе с сотрудниками показывать высокий результат
Вы руководитель с опытом до 1 года
Вы создадите результативную команду, начнете чувствовать себя уверенно
и выйдете на новый уровень
и выйдете на новый уровень
Вы разовьете автономность
и независимость в роли руководителя, осознаете свою эксперность и ощутите свободу
и независимость в роли руководителя, осознаете свою эксперность и ощутите свободу
Вы руководитель с опытом 3-7 лет
Вы предприниматель-эксперт
Построите вовлеченную команду, нацеленную на результат и ваши показатели бизнеса станут расти
Вы сможете передавать свой опыт и навыки, растить молодых руководителей, увидите новые возможности и перспективы в своей должности
Вы руководитель с опытом более 7 лет
Вы руководитель
с опытом до 3х лет
с опытом до 3х лет
Вы закрепите свой статус и авторитет, выйдете из хаоса и операционки, начнете управлять стратегически
УЖЕ ВО ВРЕМЯ
ОБУЧЕНИЯ
Вы освободите
до 4х часов рабочего времени в день
до 30% своих задач и повысите ответственность сотрудников
Легко делегируете
в себе, а команда станет опорой для вашего роста
Обретете уверенность
свою ценность
и повысите авторитет
Поймете
эффективную коммуникацию с вышестоящим руководством
и коллегами
и коллегами
Наладите
каждый этап деятельности своей команды и получите четкое видение работы каждого сотрудника
Оцифруете
шагов, которые выведут ваш бизнес на новый уровень дохода
Проведете декомпозицию
650+ учеников со всего мира, а также таких компаний, как Сбербанк, Альфа-банк, Mail, ВКонтакте, Яндекс, Марс, IT-компаний, Аэрофлот, Газпром и Правительства Российской Федерации
Посникова
Ирина
АВТОР И ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ
ТОП - менеджер федеральной компании со штатом 3500+
Обучила более 500 директоров лидерству и управлению
Создатель Академии карьеры
Публикации в РБК, Коммерсант, Forbes
Автор подкаста «Чужие грабли». Гости подкаста - представители компаний Вконтакте, Сбер, Яндекс, Calzedonia, Henkel, СДЭК, а также директора собственники бизнеса
Приглашенный спикер в СПбГУ
12 лет
топ-менеджер
Не теоретик, а практик с 12-летним опытом в позиции ТОП менеджера крупной федеральной компании
Публикации
Суть программы - раскрыть лучшие человеческие качества и сильные профессиональные стороны каждого члена команды для достижения ярких результатов
и самое главное — личность каждого человека: вас, ваших сотрудников, ваших руководителей
В основе программы лежит мой 12-летний опыт управления
МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ
1 модуль
Результат
Получите карту компетенций руководителя
Проведете самооценку собственных компетенций
Определите точку А = "где я нахожусь сейчас"
Проведете самоанализ своей рабочей недели
Построите карту гибких навыков отдела
Создадите карту задач отдела
Составите карты бизнес-процессов отдела
Поймете точку Б = "куда я хочу прийти"
Освоите 3 позиции управления и подчинения
Зафиксируете границы ответственности руководителя и сотрудника
Проведете самооценку собственных компетенций
Определите точку А = "где я нахожусь сейчас"
Проведете самоанализ своей рабочей недели
Построите карту гибких навыков отдела
Создадите карту задач отдела
Составите карты бизнес-процессов отдела
Поймете точку Б = "куда я хочу прийти"
Освоите 3 позиции управления и подчинения
Зафиксируете границы ответственности руководителя и сотрудника
Получите карту компетенций руководителя
Проведете самооценку собственных компетенций
Определите точку А = "где я нахожусь сейчас"
Проведете самоанализ своей рабочей недели
Построите карту гибких навыков отдела
Создадите карту задач отдела
Составите карты бизнес-процессов отдела
Поймете точку Б = "куда я хочу прийти"
Освоите 3 позиции управления и подчинения
Проведете самооценку собственных компетенций
Определите точку А = "где я нахожусь сейчас"
Проведете самоанализ своей рабочей недели
Построите карту гибких навыков отдела
Создадите карту задач отдела
Составите карты бизнес-процессов отдела
Поймете точку Б = "куда я хочу прийти"
Освоите 3 позиции управления и подчинения
Построите карту гибких навыков отдела
Проведете самоанализ своей рабочей недели
Определите точку А = "где я нахожусь сейчас"
Проведете самооценку собственных компетенций
Получите карту компетенций руководителя
Создадите карту задач отдела
Составите карты бизнес-процессов отдела
Поймете точку Б = "куда я хочу прийти"
Освоите 3 позиции управления и подчинения
Зафиксируете границы ответственности руководителя и сотрудника
2 модуль
Результат
Узнаете 7 типов мотивации и изучите методы работы с каждым из них
Получите инструменты по работе с каждым типом мотивации
Создадите портрет сотрудника, учитывая тип его мотивации
Разберете практические кейсы
Отработаете каждый тип мотивации на практике
Определите свою личную мотивацию
Поймете, какие задачи добавляют энергию, а какие отнимают
3 модуль
Результат
Разберете реальные кейсы и научитесь мотивировать себя и сотрудников
Создадите карту мотивации сотрудников
Освоите методики работы с возражениями сотрудников
Получите пошаговый алгоритм передачи ответственности сотруднику за результат
Поймете как эффективность работы сотрудника связана с его мотиваторами
Повысите самостоятельность и заинтересованность сотрудников
Поймете, какие задачи добавляют энергию, а какие отнимают
4 модуль
Результат
Создадите карту стратегического управления для сотрудника, команды, бизнеса
Освоите методики последовательного внесения изменений в команду
Получите пошаговые алгоритмы роста результатов команды
Узнаете и определите KPI команды
Заберете ТОП- 3 инструмента эффективного планирования
Отработаете ТОП - 3 инструмента для создания системы самоуправления
5 модуль
Результат
Отработаете алгоритм делегирования задач
Создадите карту ценностного управления командой
Получите ТОП-2 инструмента для развития команды
Разберете способы организации самоуправляемой команды
Оцифруете ценности команды
Освоите методику по снижению контроля команды
6 модуль
Результат
Получите выстроенную систему высоких результатов
Изучите топовый метод коммуникации по принципу пирамиды
Оцифруете каждый этап своей работы
Освоите способ достижения гарантированного результата
Отработаете практический инструмент эффективного увольнения
Создадите карту навыков и роста компетенций руководителя
7 модуль
Результат
Освоите метод создания аватара кандидата
Построите карту ценностного собеседования
Получите инструмент подбора “своего” кандидата в команду
Заберете ТОП - 40 вопросов для эффективного собеседования
Создадите воронку найма результативного сотрудника
Разберете алгоритм адаптации сотрудника
Отработаете навык оцифровки компетенций кандидата
8 модуль
Результат
Освоите стратегическое управление своей карьерой
Отработаете технику по освобождению времени
Разработаете индивидуальный план развития и роста дохода
Создадите карту своего влияния на масштаб компании/бизнеса
Изучите метод коммуникации со своим руководителем и/ или собственником
Составите карту карьерных изменений
Оцифруете свои результаты и достижения
9 модуль
Результат
Отработаете технику по управлению своим состоянием
Получите методику работы со страхом изменений
Освоите навык подготовки к трудным переговорам
Узнаете способ входа в высокоэффективное состояние
Разберетесь с техникой восстановления после стресса
10 модуль
Результат
Научитесь писать резюме, которое будет выделяться на рынке
Начнете легко претендовать на топовые позиции
Поймете, что у вас есть все навыки, чтобы идти в рост и развитие
Сможете читать вакансии и понимать что Вы на них подходите
Будете знать, что на самом деле необходимо работодателю
11 модуль
Результат
Научитесь уверенно говорить и заявлять о себе
Станете легко обозначать цифру желаемой зарплаты
Будете получать офферы и спокойно выходить на собеседование
Сможете смело отвечать на различные типы вопросов
Будете выстраивать диалог с работодателем из “позиции силы”
12 модуль
Результат
Научитесь управлять миссией и перспективой
Поставите ставить цели команды на год
Проведете декомпозицию ролей каждого сотрудника
Определите глобальный результат, который необходим и результат каждого члена команды по отдельности
Поймете как идти к любой цели, которую вы захотите
КАК ПРОХОДИТ
ОБУЧЕНИЕ
Живой-онлайн формат
Практикумы
Дополнительные материалы
Домашние задания
Чат поддержки
и нетворкинга
и нетворкинга
Еженедельные уроки
90% обучения проводятся в живом онлайн - формате. Записи размещаются на платформе GetCourse
с доступом определенным тарифом
с доступом определенным тарифом
Практикумы проходят по канадской системе обучения, которая позволяет формировать навык в 10 раз быстрее обычного способа, где 3 часа вы отрабатываете с такой же результативностью как 30 часов
К урокам прилагаются рабочая тетрадь, презентации, гайды, которые с вами останутся навсегда
Для отработки внедрения методик, инструментов и алгоритмов, полученных на программе
Ежедневно в закрытом чате вы можете задавать вопросы кураторам, общаться с другими участниками курса и выстраивать полезные связи
Еженедельные уроки с раскрытием каждой темы модуля. Для изучения нужен только Интернет
ТАРИФЫ
9 поддерживающих практикумов с экспертом "Академии карьеры"
Дополнительный модуль. Создание личного портфолио навыков и компетенций
Рабочая тетрадь, к каждому уроку
Дополнительные материалы программы (гайды, чек листы)
Чат с общением и ответами
на вопросы от Ирины и коллег
на вопросы от Ирины и коллег
Дополнительный модуль. Подготовка к собеседованию на топовые позиции
9 Модулей основной программы
9 живых практикумов с Ириной Посниковой по 3 часа
155 000р
Для амбициозных
Ответы на вопросы лично
от Ирины Посниковой
в течение 2-х месяцев после окончания обучения
от Ирины Посниковой
в течение 2-х месяцев после окончания обучения
*Есть возможность оформить рассрочку
Документ гос. образца по окончании обучения
Путь с наставником
185 000р
+ 5 персональных консультаций с экспертом - наставником
+ Сопровождение эксперта
в течение 6-и месяцев
в течение 6-и месяцев
+ Проверка домашних заданий и развернутая обратная связь
+ Персональный трекинг внедрения
Все, что входит в тариф "для амбициозных "
+ 6 месяцев доступа к материалам программы
*Есть возможность оформить рассрочку
Документ гос. образца
по окончании обучения
по окончании обучения
Бонусный модуль в живом формате « Управление перспективой. Как ставить цели на год и определять роли каждого сотрудника, чтобы выходить на результат х2»
ОТЗЫВЫ
РЕЗУЛЬТАТЫ
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
Станете дипломированным специалистом и получите профессию управленца
Выйдете на новый уровень управления, с перспективой кратного роста в должности и в доходе
Построите эффективную систему управления, которая позволит вам сразу занять лидирующую позицию
Создадите самостоятельную команду из вовлеченных сотрудников, нацеленных на результат
Освоите основы деловой коммуникации, которые позволят стать уверенней
и достигать желаемых целей при взаимодействии с вышестоящим руководством
и достигать желаемых целей при взаимодействии с вышестоящим руководством
Усилите навыки делегирования, мотивации и взаимодействия с командой
Освоите подбор и найм сотрудников, которые будут совпадать с вами по ценностям и усиливать общий результат команды
Освободите до 25 часов в неделю на личную жизнь, семью и стратегические задачи
С полученными навыками
Вы всегда будете вне конкуренции, сможете менять место работы без страха неудачи, начнете получать самые выгодные условия сотрудничества и про вашу зарплату будут говорить "да так не бывает"
