6 поддерживающих практикумов с экспертом "Академии карьеры"
Чат с коллегами и кураторами курса
Дополнительные материалы по программе (гайды, чек-листы)
Рабочая тетрадь к каждому уроку
6 Модулей основной программы
6 живых практикумов с Ириной Посниковой по 3 часа
9 поддерживающих практикумов с экспертом "Академии карьеры"
Дополнительный модуль. Создание личного портфолио навыков и компетенций
Рабочая тетрадь, к каждому уроку
Дополнительные материалы по программе (гайды, чек листы)
Чат с общением и ответами
на вопросы от Ирины и коллег
Дополнительный модуль. Подготовка к собеседованию на топовые позиции
9 Модулей основной программы
9 живых практикумов с Ириной Посниковой по 3 часа
Ответы на вопросы лично
от Ирины Посниковой
в течение 2-х месяцев после окончания обучения
Дополнительный модуль. Подготовка к собеседованию на топовые позиции
Ответы на вопросы лично
от Ирины Посниковой
в течение 2-х месяцев после окончания обучения
*Есть возможность оформить рассрочку
*Есть возможность оформить рассрочку
Документ гос. образца по окончании обучения
Документ гос. образца по окончании обучения
Дополнительный модуль. Создание личного портфолио навыков и компетенций
9 поддерживающих практикумов с экспертом "Академии карьеры"
Рабочая тетрадь для выполнения живых упражнений
4 персональных консультации с Ириной
Персональный чат с
Ириной Посниковой
Дополнительный модуль. Создание личного портфолио навыков и компетенций
Дополнительный модуль. Подготовка к собеседованию на топовые позиции
9 Модулей основной программы
9 живых практикумов с Ириной Посниковой по 3 часа
Сопровождение Ирины
в течение 3-х месяцев после окончания обучения (ответы на вопросы)
*Есть возможность оформить рассрочку
Документ гос. образца
по окончании обучения
Бонусный модуль в живом формате « Управление перспективой. Как ставить цели на год и определять роли каждого сотрудника, чтобы выходить на результат х2»
Бонусный модуль в живом формате « Управление перспективой. Как ставить цели на год и определять роли каждого сотрудника, чтобы выходить на результат х2»
Бонусный модуль в живом формате « Управление перспективой. Как ставить цели на год и определять роли каждого сотрудника, чтобы выходить на результат х2»